Enfermeros y enfermeras del Instituto de Previsión Social (IPS) realizaron hoy una manifestación frente a la Caja Central de la previsional, reclamando la desprecarización laboral y la equiparación salarial histórica tras 14 años sin reajuste.
Según el Sindicato Auténtico de Defensa del IPS, cerca de 4.300 trabajadores contratados perciben menos del salario mínimo vigente, desempeñando funciones esenciales en hospitales y centros asistenciales.
Marina Ayala, secretaria general del gremio, enfatizó que la protesta busca que la administración del IPS, encabezada por Jorge Brítez, garantice salarios justos para todo el personal de enfermería.
Los reclamos incluyen no solo la falta de remuneración adecuada, sino también la sobrecarga de tareas, la carencia de cupos para estabilidad laboral y la existencia de acoso dentro de algunos departamentos.
Recientemente, el IPS adjudicó G. 35.000 millones a la empresa Neighpart SAECA para instalar 60 cabinas de triaje con inteligencia artificial, destinadas a mejorar la atención en Urgencias.
Derlis León, gerente de Salud del IPS, justificó la inversión argumentando que la tecnología permitiría quintuplicar la atención y suplir la falta de unas 900 enfermeras.
La medida generó la reacción de la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE), que calificó el gasto como un “despilfarro injustificable” y señaló que la inversión prioriza tecnología sobre derechos laborales.
Marina Ayala criticó que el millonario proyecto podría haberse destinado a la equiparación salarial y la mejora de las condiciones de los enfermeros contratados, a quienes describió como los más vulnerables dentro de la institución.
Actualmente, el IPS cuenta con unos 11.000 empleados contratados, de los cuales 4.300 perciben G. 2.300.000 mensuales, cifra inferior al salario mínimo y considerada insuficiente para cubrir las exigencias del trabajo diario.
El sindicato denunció que la creación de cargos de supervisión en enfermería ha derivado en controles burocráticos sin apoyo real, mientras los contratados enfrentan presión, acoso laboral y falta de herramientas para cumplir con sus funciones.
Las manifestaciones se replicaron en distintos centros asistenciales del IPS, con los mismos reclamos de estabilidad laboral, dignidad y justicia salarial para los enfermeros contratados.
Desde el gremio afirmaron que continuarán con las protestas y negociaciones hasta que las autoridades del IPS cumplan con la equiparación salarial y las mejoras laborales exigidas, calificando la situación como “una cuestión de justicia y dignidad para el personal de enfermería”.
Fuente: ABC Color
